“遵守安全生產法，當好第一責任人”是2022年安全生產月的主題。端午假期，公司總經理楊代忠遠赴西北邊陲的新疆項目，帶隊深入現場開展安全生產檢查和“送清涼”活動，對端午奮戰在工作崗位上的員工表示親切慰問。

檢查組在阿克蘇分公司

3日，楊代忠一行在阿克蘇分公司檢查，強調不斷提升管理，挖掘潛力，提質增效。曹敦明陪同。

檢查組在博樂分公司

5日，楊代忠一行在博樂分公司檢查，強調要主動作為，前思后想、左思右想、冥思苦想，才能柳暗花明，有效推進項目進度。陳元彬陪同。

楊代忠一行聽取分公司經理關于生產、安全、經營與黨建工作匯報，深入現場、辦公及生活區認真檢查，對照公司安全檢查審核條款詳細查閱內業資料，現場提交檢查結果，通報檢查情況，提出改進建議。

在肯定分公司工作的同時，楊代忠與大家進行坦誠交流。

楊代忠指出，思路決定出路，態度決定高度。分公司要做好頂層設計、全盤規劃，思考礦山未來藍圖，擴大公司在新疆項目的知名度與影響力；要“精心設計，精細管理，出精品”，礦山建設要兼顧美與藝術，當工藝品精心打造，當溫潤如玉的女子來精心雕琢；敬業嚴謹，生產、生活、內業、公文工作做到極致，打造名副其實的標桿，讓人一眼萬年。

目前，公司工作重心由項目形象提升，轉移到加強成本控制、提高盈利能力上來。下階段成本內控，才是真正考驗分公司現場管理的真正挑戰，必須在日常管理環節、與業主合作、強化細節管控等空間尋找降本增效的機會。

時光造就成長，擁有能量。楊代忠通過分享自身經歷，希望大家一要加強學習，不斷提升自己。“綠色發展，強企有我”，統一思想，步調一致，在公司大舞臺上跳華麗優美的集體舞，為公司發展共同努力；二要加強團隊建設。優秀的團隊，才會打造優秀的項目。優秀的項目，才會出優秀的團隊，優秀的人才。每個項目都是公司的一扇窗口，每個員工都是西安公司的代言人，項目管理人員既是指揮官，更是戰斗員，要以身作則，率先垂范，用自身魅力光芒團結吸引大家團結協作，為公司發展作貢獻。三要加強文化建設。地處西北邊疆，要兼顧好軟件與硬件，積極弘揚吃苦耐勞的新時代礦山人精神，開展青年志愿者活動，以積極態度身體力行央企責任與擔當，讓企業健康持續發展。

一起加油，主動而為。楊代忠寄語青年員工，要做新時代的陽光青年，擁有健康向上的正能量，努力工作同時加強自身專業、管理與人文的學習，從“要我努力”到“我要努力”，在新疆工作的時間好好沉淀自己，讓這段時光成為人生的寶貴財富。

檢查期間，楊代忠一行在分公司食堂與員工共進午餐，要求食堂要吃得放心、暖心、舒心；并代表工會開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑條件下作業的一線員工，送來防暑降溫物品，叮嚀大家做好防暑降溫工作，抓好安全及防疫工作。

新疆項目表示要不忘初心、牢記使命，在公司正確領導下，加強“三精管理”提質增效，抓好安全生產管理堅決不留死角，把礦山當工藝品來精雕細琢，開展形式多樣活動，建設健康向上企業文化，培育優秀團隊，在疫情形勢嚴峻情況下，不辜負公司領導的期望，高標準，嚴要求，努力開創工作的新局面。

工會副主席、辦公室兼黨群部主任王娥娥參加檢查及送清涼活動。